人事行政規章管理制度目錄：
一．工作守則
二．新進人員任用制度
三．考勤制度
四．獎懲制度
五．員工調動與離職
六．安全衛生規定
七．識別證
八．勞動合同的解除和終止
九．勞資意見溝通
人事行政規章管理制度內容簡介：
1．員工應忠勤職守,遵守公司一切規章制度,服從各級主管人員之指揮,不得畏難規避、陽奉陰違或敷衍塞責。各級主管人員對員工應親切指導.
2．員工在公司應認真工作,愛惜公物,提高服務質量,對廠外應保守業務或職務上之機密. 對內對外接洽事務時應態度謙和，切忌傲慢，承辦事務應迅速確實，以今日事今日畢為原則.
3．員工關于職務報告均應循級上報,不得越級呈報,但緊急或特殊情況不在此限.
4．員工在工作時間內,未經核準不得擅離職守. 如確因重要事故必須會客時，應在指定地點，時間不得超過十五分鐘.
5．本公司員工作業時間內一律配戴識別卡(工作證)、著工作服進出公司.
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